Zurück   Traderboersenboard > Allgemeiner Talk > Tradercafe

Antwort
 
Themen-Optionen
Alt 21-01-2004, 14:55   #1
romko
TBB Family
 
Benutzerbild von romko
 
Registriert seit: Jan 2004
Ort: Bösi Ösi
Beiträge: 9.423
Kündigung nach Gesichtskontrolle?!

Die Welt spinnt! - und wir sind mitten drin!

Der Mode-Discounter Takko will angeblich Mitarbeiter, die älter als 50 Jahre sind, systematisch hinauswerfen. Wie das Magazin "Stern" am Mittwoch vorab mit Berufung auf ein Protokoll einer Regionalleitersitzung des Unternehmens berichtete, sollen die Kündigungen "ab sofort aus betrieblichen Gründen" erfolgen. "Mitarbeiter über 50 Jahre sind im Laufe der nächsten drei Monate auf Entwicklung und Optik zu überprüfen. Nicht passende sind nach Abwägung zu kündigen" heiße es weiter in dem Protokoll. Der Mode-Discounter wollte auf Anfrage zunächst keine Stellungnahme zu den Vorwürfen abgeben.

(aus orf.at)
__________________
"Ein Spiel dauert 90 Minuten und am Ende gewinnt Deutschland!"
romko ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 21-01-2004, 15:23   #2
simplify
letzter welterklärer
 
Benutzerbild von simplify
 
Registriert seit: Jul 2002
Ort: Chancenburg, Kreis Aufschwung
Beiträge: 35.728


ich würde den laden ja boykottieren, aber ich habe da bisher noch nie gekauft
von bekannten habe ich aber mal gehört, dass die pullis von takko hatten die alle am abfärben waren.
eine tochter hatte nach dem tragen sogar ausschlag bekommen
__________________


Der ideale Bürger: händefalten, köpfchensenken und immer an Frau Merkel denken
simplify ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 21-01-2004, 15:32   #3
OMI
Gründungsmitglied
 
Benutzerbild von OMI
 
Registriert seit: Sep 2000
Ort: Bayern
Beiträge: 82.693
Ich hoffe mal schwer, dass die damit vor dem Arbeitsgericht nicht durchkommen...
__________________
Schöne Grüße
OMI
OMI ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 21-01-2004, 15:40   #4
PC-Oldie-Udo
TBB Family
 
Benutzerbild von PC-Oldie-Udo
 
Registriert seit: Sep 2000
Beiträge: 18.040
ne ne, da kommen sie nicht mit durch
unsere Firma hat das vor 10 Jahren auch mal versucht,
da wollten die alle Mitarbeiter per Aufhebungsvertrag
rausschmeißen, die länger wie 30 Tage im Jahr krank waren.

ok, einige haben die Verträge unterschrieben, weil es sehr gute Abfindungen gab, andere sind zum Arbeitsrechtler gegangen und arbeiten heute noch in der Firma
__________________
Es grüßt euch
Udo

Sei immer ehrlich zu deinem Nächsten, auch wenn er es nicht gerne hört

PC-Oldie-Udo ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 21-01-2004, 16:24   #5
Mandy
TBB Stammgast
 
Benutzerbild von Mandy
 
Registriert seit: Jan 2004
Beiträge: 22
na da hab ich ja Glück , bin erst 42 jung
__________________
liebste Grüße von eurer Mandy
Mandy ist offline   Mit Zitat antworten
Antwort

Lesezeichen


Forumregeln
Es ist Ihnen nicht erlaubt, neue Themen zu verfassen.
Es ist Ihnen nicht erlaubt, auf Beiträge zu antworten.
Es ist Ihnen nicht erlaubt, Anhänge hochzuladen.
Es ist Ihnen nicht erlaubt, Ihre Beiträge zu bearbeiten.

BB-Code ist an.
Smileys sind an.
[IMG] Code ist an.
HTML-Code ist aus.

Gehe zu


Es ist jetzt 12:14 Uhr.


Powered by vBulletin® Version 3.8.4 (Deutsch)
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.