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Alt 30-03-2004, 15:57   #1
Dikkerchen
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Managementtechniken

hi,
ich habe hier noch nichts über wirklich wichtige managementtechniken gelesen.

da kann ich mal an fangen und die vier wichtigsten techniken erläutern:

Management-Lektionen 1-4

Lektion 1: Eine Krähe sass auf einem Baum und tat den ganzen Tag nichts. Ein kleiner Hase sah die Krähe und fragte sie: "Kann ich mich auch so hinsetzen und den ganzen Tag nichts tun?" Die Krähe gab zur Antwort: "Sicher, warum denn nicht." So setzte sich der kleine Hase auf den Boden unter der Krähe und ruhte. Plötzlich kam ein Fuchs, sprang auf den kleinen Hasen und frass ihn.

Management Lektion:
Um herumzusitzen und nichts zu tun, mußt Du sehr, sehr weit oben sitzen!



Lektion 2: Ein Truthahn plauderte mit einem Bullen. "Ich würde gerne auf die Spitze dieses Baumes kommen können" meinte der Truthahn, "aber ich habe die Energie dazu nicht." Der Bulle gab zur Antwort: "Nun, warum ißt Du nicht ein wenig von meinem Dung? Da sind sehr viele Nährstoffe drin." Der Truthahn pickte ein wenig am Dung und siehe da, es gab ihm tatsächlich genügend Kraft, um auf den ersten Ast zu fliegen. Am nächsten Tag, noch mehr Dung gefressen hatte, erreichte er bereits den zweiten Ast. Schlußendlich, nach vier Tagen Dung essen, erreichte er stolz die Spitze des Baumes. Aber schon bald entdeckte ihn ein Bauer, welcher ihn sogleich mit der Schrotflinte erschoss!

Management Lektion:
Bullenscheisse kann Dich vielleicht zur Spitze bringen, aber es wird Dich nicht für immer dort oben halten!



Lektion 3: Als der Körper erschaffen war, wollten alle Körperteile der Boss sein. Das Hirn sagte, "ich sollte der Boss sein, weil ich die Kontrolle über die Funktionen des ganzen Körpers habe." Die Füsse meinten, "wir sollten der Boss sein, weil wir das Hirn umhertragen und es dorthin bringen, wo es hinwill." Die Hände sagten, "wir sollten der Boss sein, weil wir die ganze Arbeit machen und das ganze Geld verdienen." Und so ging es immer weiter und weiter, mit dem Herzen, den Nieren, der Lunge, den Augen etc. etc. Zum Schluss kam das Arschloch und sprach. Alle anderen lachten über die Idee, daß das Arschloch der Boss sein sollte. So fing das Arschloch an zu streiken. Innerhalb kürzester Zeit fingen die Augen an sich zu kreuzen, die Hände verkrampften sich, die Füsse verkrüppelten, das Herz und die Lunge hatten Panik und das Hirn fieberte. Schlußendlich beschlossen sie, daß das Arschloch der Boss sein sollte. Alle anderen verrichteten die Arbeit, während der Boss einfach nur dasaß und von Zeit zu Zeit die Scheisse rausließ!


Management Lektion:
Du brauchst kein Hirn, um Boss zu sein - jedes Arschloch kann es sein.



Lektion 4: Ein kleiner Vogel flog nach Süden wegen dem einbrechenden Winter. Es war so kalt, daß der Vogel einfror und zu Boden fiel. Während er eingefroren auf einem großen Feld lag, kam eine Kuh und schiß ihren Dung auf den kleinen Vogel. Der Vogel merkte, wie es warm wurde und seine Lebensgeister erneut erwachten. Er lag da in der Scheisse, warm und glücklich und bald begann er zu singen. Eine vorbeiziehende Katze hörte den kleinen Vogel singen und kam, um nachzusehen.
Dem Gesang folgend fand sie den kleinen Vogel, zog ihn aus der Scheisse und frass ihn!

Management Lektion:
1. Nicht jeder, der Scheisse auf Dich wirft, ist Dein Feind!
2. Nicht jeder, der Dich aus der Scheisse holt, ist Dein Freund!
3. Und wenn Du in der Scheisse steckst, dann halt' den Mund!
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Alt 30-03-2004, 16:01   #2
nokostolany
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gruß
Nok




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Alt 31-03-2004, 18:36   #3
Sofix
hab das Jodeldiplom
 
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Nicht schlecht , weiter so, Dikkerchen .
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Gruß Sofix
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Alt 14-04-2004, 07:09   #4
Dikkerchen
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ist das auch eine magamenttechnik???
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Gruß Dikkerchen

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Alt 14-04-2004, 07:10   #5
Dikkerchen
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nun das bild dazu...
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Gruß Dikkerchen

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Alt 14-04-2004, 09:18   #6
william hill
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Beiträge: 2.690
wichtig für manager ist natürlich auch die mitarbeiterführung.

definition:

mitarbeiterführung ist die kunst, einen mitarbeiter so über den
tisch zu ziehen, dass er die reibungshitze als nestwärme empfindet...

__________________
have a nice day

wh
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Alt 28-04-2004, 11:33   #7
Dikkerchen
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managemet der modernen art ist doch das motivieren seiner mitarbeiter.
nun habe ich ein neues seminar aufgelegt in der ihr diese technik erlernen könnt.
ach ja damit ihr mich erkennt: ich bin in meinem hellblauen anzug zu sehen
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Alt 07-05-2004, 20:19   #8
Dikkerchen
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modernes training für konfliklösungen. beliebt bei managern??????
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Gruß Dikkerchen

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