ne ne, da kommen sie nicht mit durch
unsere Firma hat das vor 10 Jahren auch mal versucht,
da wollten die alle Mitarbeiter per Aufhebungsvertrag
rausschmeißen, die länger wie 30 Tage im Jahr krank waren.
ok, einige haben die Verträge unterschrieben, weil es sehr gute Abfindungen gab, andere sind zum Arbeitsrechtler gegangen und arbeiten heute noch in der Firma
