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Yahoo macht Betriebsurlaub
Betriebsferien kennen die wenigsten Unternehmen in den USA. Geschickte Personalplanung lässt selbst kleine Einzelhändler das ganze Jahr über rund um die Uhr offen sein. Doch in Krisenzeiten ändert sich die Strategie. Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt bei Yahoo das Licht aus. Das spart Kosten in mageren Zeiten.
Zwischen den Jahren wäre einfach bei vielen Kunden und Partnern nicht viel los, begründet Personal-Chefin Libby Sartain warum das Online-Portal die letzte Dezemberwoche auf Autopilot funktionieren muss. Tatsächlich sind die Tage nach Weihnachten traditionell nachrichtenarm, und auch Werbung wird dramatisch zurückgeschraubt. Die Hits im Internet gehen zurück, und damit natürlich auch die Einnahmen von Online-Unternehmen, die ja überhaupt schon seit einiger Zeit das einst prognostizierte Wachstum vermissen lassen.
Wenige Wochen nach einer Warnung von Yahoo, wo man die Erwartungen für die Werbeeinnahmen im laufenden Jahr deutlich gesenkt hat, gibt eine unabhängige Studie der Internet-Analysten von eMarketer dem Unternehmen recht. Für 2006 sehen die Experten auf dem Markt für Online-Anzeigen nur noch ein Wachstum von 26,8 Prozent, womit die bisher prognostizierten 33,2 Prozent deutlich unterschritten werden.
Für 2007 und 2008 sieht man ein Wachstum von jeweils rund 15 Prozent, und in 2009 sollen es nur noch knapp unter 10 Prozent sein. Der Grund für das geringere Wachstum liegt auf der Hand: Ein allgemein schwächeres Wirtschaftswachstum lässt Unternehmen die Werbe-Budgets beschneiden, und auch das Internet als immer zentralerer Markt ist gegen diesen Trend nicht immun.
Schlechte Aussichten also für Yahoo, und auch für die Konkurrenz. Dem Überflieger Google beispielsweise prognostiziert eMarketer zwar für das laufende Jahr noch ein Anzeigenwachstum von 65 Prozent, doch war man ursprünglich einmal von 80 Prozent ausgegangen.
Bei Yahoo nun hat man die Zeichen der Zeit erkannt: Sparen ist angesagt. 10 500 Mitarbeiter werden zwischen den Jahren für eine Woche in Urlaub geschickt – wer entsprechend Urlaub einreicht, wird bezahlt, für die anderen gibt es während der Zwangspause keinen Lohn. Das senkt kosten und baut Ferientage ab, zudem spart Yahoo mitten in der kalten Jahreszeit Strom- und Gaskosten, wenn im Hauptquartier die Lichter aus und die Heizungen kalt bleiben.
Markus Koch - © Wall Street Correspondents Inc
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