Da die Abfindungen für Arbeitnehmer durch eine Gesetzesänderung zum 1. Januar unattraktiver werden, bieten viele Firmen noch einmal Rekordsummen, um Mitarbeiter noch vor Jahresfrist zum Gehen zu bewegen.
Von einigen Großkonzernen wie Siemens, Deutsche Telekom und Daimler-Chrysler werden sechsstellige Summen angeboten, die das bisherige Preisgefüge deutlich übersteigen.
Normalerweise wird eine Auflösung des Arbeitsverhältnisses mit einem halben Bruttomonatsgehalt pro Zugehörigkeitsjahr vergütet.
Quelle:
www.handelsblatt.de