Müssen Unternehmer bald Strafe bei Entlassung älterer Mitarbeiter zahlen?
 

Wenn es nach der stellvertretenden Vorsitzenden des DGB, Ursula Engelen-Kefer, geht, dann würde es bald ein neues Gesetz für Unternehmer geben. So sollen Betriebe, die ältere Mitarbeiter entlassen, entsprechende Strafen zahlen.
Bei diesem Gesetz könnten wir uns auf unseren Nachbarstaat Österreich berufen. Der Arbeitgeber muss dort einen Fonds einrichten und «aus diesen Mitteln wird dann die Qualifizierung älterer Arbeitnehmer bezahlt», sagte Engelen-Kefer.
Somit wolle sie das Konzept "Initiative 50 plus" des Vizekanzlers Franz Müntefering unterstützen. Engelen-Kefer teilte mit, sie wolle «die Bundesregierung unterstützen, wenn sie die Instrumente bekannter machen möchte».

Quelle: www.rp-online.de

wenn die grenze dann 50 jahre ist, dann werden wohl alle mit 49 jahren entlassen :rolleyes:
ich frage mich auch, wer wird dann noch ältere einstellen?

sowas ist ein ähnlicher unfug, wie die meinung von prof. walter, dass ältere weniger verdienen sollen.

Solch ein Unfug muss das gar nicht sein. Habe letzte Woche einen Bericht aus den skandinavischen Ländern gesehen. Die haben auf denersten Blick recht kuriose Regelungen, die sich aber in der Praxis mehr als bewährt haben.

Ist durchaus einen genaueren Blick wert.

Von vorne herrein würde ich das auch nicht ablehnen, man müste erstmal genauere Details kennen!